学习企业管理文化 创新机关管理机制——第二直属管理局到研祥集团调研 返 回

?  为加强“能力提升年”工作建设,提高服务保障能力,7月22日上午,第二直属管理局宋延局长率队到研祥智能科技股份有限公司进行调研,主动了解企业需求,学习企业管理理念,创新机关管理机制。局领导班子成员、各科室负责人参加了调研。

  研祥集团孙伟总经理热情地带领大家进行了参观。研祥智能科技股份有限公司成立于1993年,立足研发、视“创新”为生命,是中国最大的特种计算机行业领军企业、国家级高新技术企业、国家创新型试点企业。产品拥有自主知识产权,整体技术达到“国内领先、国际先进”的水平,为中国产业实现自动化、智能化、信息化和数字化作出重要贡献。在展览大厅,孙伟总经理为大家一一介绍了公司的高端系列产品,这些产品已经被广泛应用于电力、能源、安防、金融、通讯、交通、航空航天、煤矿、仪器仪表等众多领域,使大家真正体会到了“科技就在我们身边”。

  参观完展览大厅,双方在会议室进行了座谈交流。孙伟总经理介绍了研祥集团着名的“非经典管理”模式、员工激励机制和培训机制,并就城市更新、员工宿舍建设等问题同我局交换了意见。宋延局长表示,通过到研祥集团调研,感触很深,创新和管理是企业生存的法宝,也是企业发展的源泉,同时,企业是创新的主体,深圳正是在创新型企业带动下得以快速发展。管理局将认真学习研祥集团先进的管理理念,进一步创新管理机制,优化行政审批业务流程,不断提高服务能力,为企业做大做强提供有力的保障。

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